各有关单位：

为加快本区高技能人才队伍建设，培养和选拔优秀技能人才，营造尊重劳动、尊重技能、尊重人才的社会氛围，现就组织开展第二届青浦区技术能手、技能人才培育贡献奖评选工作的有关事项通知如下：

一、评选名额

此次评选表彰“青浦区技术能手”10名、“青浦区技能人才培育贡献奖”5名。

二、申报条件

（一）“青浦区技术能手”申报条件

本区单位生产服务一线从业人员，具有良好的职业道德和敬业精神，具有三级（高级工）及以上国家职业资格（或同等水平），自觉提升技能水平，热心技能传、帮、带，并具备以下条件之一者：

1.在开展技术革新、技术改造、技术攻关或提出技术改进合理化建议活动中做出重要贡献，并取得较大经济效益和社会效益。

2.在技能技艺方面具有被公认的绝招、绝技或在生产实践领域创造和总结出先进操作方法，产生较大经济效益和社会影响。

3.在开发、推广、应用先进科学技术成果转化成生产力方面做出较大贡献，取得较大经济效益和社会效益，并具备较高技能水平，在本区或行业内产生较大影响。

4.在区级职业技能竞赛中获得一等奖（项目实际参赛人数原则上大于50人），或者在市级及以上职业技能竞赛中获得三等奖以上荣誉。

已获得过“上海市技术能手”、“青浦区技术能手”称号的人员不得申报。

（二）“青浦区技能人才培育贡献奖”申报条件

本区企业内生产服务一线的班组长、负责企业技能培训的专门人员、各职业院校、各类职业技能培训机构一线教师等技能人才培育工作者，热爱技能人才培养工作，勤奋敬业，无私奉献，并具备以下条件之一：

1.长期工作在企业生产一线的班组长等技能人才，应具有二级（技师）及以上国家职业资格（或相同水平），技艺高超，在培养徒弟，传授技术技能方面做出突出贡献。在企业技能人才培养工作中提出过合理化建议，被本企业或行业采纳、应用及推广。

2.长期在企业从事技能培训、技能人才培养工作，为技能人才成长创造条件，技能培训工作成效明显。

3.职业院校、各类职业培训机构的一线教师，应在本校专职从事一线教学工作满5年，认真钻研业务，能高质量完成教学任务，努力推进职业教育教学方法创新，在培养技能人才促进就业方面成绩突出。

4.国内、国际重要技能竞赛带教老师，在竞赛选手培养、集训、辅导等方面发挥突出作用，所带选手在各类技能竞赛中获得优秀成绩。

已获得过“上海市技能人才培育突出贡献奖”、“青浦区技能人才培育贡献奖”不得申报。

三、奖励办法

对获得 “青浦区技术能手”称号的个人颁发荣誉证书和奖金3000元；对获得“青浦区技能人才培育贡献奖”称号的个人颁发荣誉证书和奖金5000元。

四、评选程序

1.单位申报

各企业单位根据评选条件，撰写申报材料，填写《青浦区技术能手申报表》或《青浦区技能人才培育贡献奖申报表》（表格和申报材料说明见附件），并按以下渠道申报：

（1）企业通过所在镇（街道）申报，受理点设在各镇（街道）社区事务受理服务中心。各镇（街道）社区事务受理服务中心初审后报送区人力资源和社会保障局。

（2）本区职业院校、职业技能培训机构经上级主管部门同意后报送区人力资源和社会保障局。

2.专家评审

区人力资源和社会保障局组织专家评审，依照评选条件和有关规定审核申报材料，进行差额评选，择优确定“青浦区技术能手”和“青浦区技能人才培育贡献奖”获得者。

五、申报受理

相关表格可在青浦区人力资源和社会保障局网站下载，地址为 www.shqp.gov.cn/rbj/ 。

受理时间：2019年10月15日—11月15日。逾期不予受理。

受理部门：青浦区人力资源和社会保障局职业能力建设科

地址：青舟路220号313室      

联系人：陈宗明  严琳叶      联系电话：33868372

电子邮箱：qingpushouxijishi@126.com

附件：1.《青浦区技术能手申报表》

2.《青浦区技能人才培育贡献奖申报表》

青浦区人力资源和社会保障局

2019年10月15日