发布机构: 上海市松江区人力资源和社会保障局 发布日期:2019-05-27
各有关单位:
根据上海市松江区人力资源和社会保障局《关于开展松江区首席技师资助工作的操作办法》(沪松人社〔2018〕226号)的要求,在单位自主申报、街镇(开发区)初审推荐的基础上,经松江区人力资源和社会保障局组织专家材料评审、技师现场展示,上海比亚迪有限公司等单位申报的尚道祥等16人符合新建首席技师项目资助的相关条件,给予每个项目5万元工作资助(具体名单详见附件),首次拨付50%,中期检查合格后再拨付50%。
各单位应按照规定用途和使用计划,将资助资金主要用于首席技师及其团队开展培训进修、技术交流、著作出版、带徒传技、创新科研、技术攻关及其他相关待遇等。资助资金应专款专用,实行专项管理。各首席技师资助项目所在单位或上级主管部门应配套给予不低于5万元的工作经费,用于首席技师带徒津贴、研究(攻关)项目补贴、日常工作经费等。
希望各单位进一步加强首席技师工作及其团队建设,发挥首席技师带头作用,带动职工技术技能水平整体提升。
特此通知。
附件:2019年松江区新建首席技师项目资助名单
上海市松江区人力资源和社会保障局
2019年5月27日
附件:
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