各镇、街道、莘庄工业区，各委办局，各有关单位：

根据《关于开展2019年闵行领军人才选拔工作的通知》（闵人社发〔2019〕32号）文件精神，2019年本区开展了第十四批闵行领军人才的推荐选拔工作。通过各基层单位推荐、同行专家推荐和个人自荐以及主管部门审核，委托市相关专家组织评审，经区人才工作领导小组审议决定，何学锋等76人列入闵行领军人才（上海领军人才“后备队”）培养计划。

列入培养计划的人员要继续发扬求实、探索、创新的科学精神，做自主创新的表率，努力向更高的目标前进。同时，要承担起培养年轻科技人才的重任，带领团队积极进取，大胆探索，在实践中不断提高团队的学术技术水平和创新创业能力，努力为南部科创中心核心区建设、区域转型发展提供强大的人才支撑和智力保障。

各主管部门、领军人才所在单位，要认真总结人才培养的有效经验，根据领军人才的具体特点和实际需要，制定有针对性的培养目标和培养措施，同时要为领军人才发挥作用、个人及团队成长创造更为有利的综合环境。

各行业、各领域的广大专业技术人员要“不忘初心、牢记使命”，以领军人才为榜样，立足本职，踏实工作，勇于创新，开拓进取，为不断推进闵行生态宜居现代化主城区建设和南部科创中心核心区建设而努力奋斗。

附件：《2019年闵行领军人才（上海领军人才“后备队”）

培养计划名单》

中共闵行区委组织部  闵行区人力资源和社会保障局

                        2020年1月2日