发布机构: 黄浦发改委 发布日期:2019-07-04
概要
在刚刚召开的2019年技能人才专项激励计划试点工作联席会议推进大会上,黄浦区正式发布推进试点工作的实施细则(2019年版)以外,还配套出台了《黄浦区鼓励开展技能人才专项激励试点创新举措的操作办法(试行)》,该操作办法旨在鼓励各企事业单位积极开拓创新,推出更多有亮点、可操作、能推广的技能人才专项激励举措。
下面,由小编来带您看看专项激励举措申报是如何操作的,符合条件的企事业单位赶紧来申报吧!
谁能申报呢 申报主体为税收征管关系在本区、登记注册在本区的法人 何时受理 2019年7月15日—2019年9月30日 鼓励的是哪些方面的创新举措呢 主要包含以下方面: (一)组织开展行业企业内多层次的职业技能竞赛; (二)与长三角地区企事业单位联合开展专题合作; (三)加强老字号、非物质文化遗产等技能人才项目传承与创新; (四)主动承担行业内技能培训项目开发,研究制定技能等级标准和考核评价方案,组织实施行业企业职业技能等级认定,建立高技能人才培养基地或实施新技能自主培训评价。 (依据本操作办法申领财政补贴的创新激励举措不再享受本区其他相关政府补贴,上述四类举措经评估评审后每一类最终资助企事业单位不超过三家,材料寄送地址:黄浦区广东路357号1号楼西11楼 综合改革科。) 需要哪些材料 (一)《黄浦区技能人才专项激励试点创新举措申报表》; (二)相关证书复印件,包括所在单位营业执照、法定代表人身份证、主要推进负责人身份证; (三)根据申报的专项激励举措自身特点,评审机构认为需要补充提交的其他资料。 (若两个及以上企事业单位联合申报同一项的,应当在申报表中说明并加盖各方公章) 能得到多少资助 资助金额比例最高不超过申报举措总投资的30%,资助金额总额最高可达到30万元。 各位还有疑问的话,可以点击左下角“阅读原文”查看具体文件内容,也可以直接和下面的单位联系咨询哦! 黄浦区发展和改革委员会 综合改革科 33134800(总机可转)
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